「環境や社会に貢献できる事業で、顧客も自分も世の中も’win’へ導きたい。」
西日本支社 九州事務所
事業開発マネージャー
社員サポート
挑戦を続けるには、私たち自身が心身ともにベストな状態であることが必要です。エネルエックスでは、社員が健康かつ快適に仕事ができるよう、様々な仕組みや環境整備に取り組んでいます。
ケア休暇
社員本人、ケアしたい人、ペット、モノをケアするための年間5日間の有給休暇です。
バースデー休暇
社員の誕生月内に使用可能な1日間の特別有給休暇です。
有給出産休暇
出産休暇開始日より上限84日間は所定労働時間を勤務した場合と同等の給与が支払われます。
部活動
社員が発起人となり、指定の補助金を支払います。現在はゴルフ部、サウナ部、テニス部、ダーツ部、イングリッシュクラブ、水泳部が活動中。新しい部活動の設立歓迎です。
確定拠出年金
全社員対象です。
スキルアップ研修
業務推進やスキルアップにおいて必要、または今後必要となる知識を獲得するサポートとして、外部の研修を受講できます。
社員インタビュー
エネルエックスの社員が入社を決めた理由や、最近の「働き方」等をご紹介します。
