¿Por qué las empresas necesitan mujeres líderes?

¿Por qué las empresas necesitan mujeres líderes?

Creo que lo más complejo en mi carrera ha sido posicionarme como mujer en una empresa históricamente masculina. El mundo de la energía tradicionalmente es de hombres y creo que eso ha sido una parte compleja, pero estar presente con mucha energía, mi curiosidad por conocer y participar en muchas áreas y proyectos del grupo, que incluso me motivaron a salir de mi país, sumado al hecho de lograr contar con equipos muy potentes integrando a más mujeres, son parte de los factores claves para avanzar en este sector.

 

Para mí es súper importante el trabajo en equipo y creo que mujeres y hombres somos un complemento en el trabajo. La mezcla de capacidades técnicas y habilidades blandas es clave, pero además generar confianza es fundamental, y no solamente con el equipo, si no con tus jefes, con tus pares, eso es clave para lograr la excelencia y llegar a liderar equipos

Karla Zapata

Gerenta General, Enel X Chile

Premio Ejecutiva 2020 de Mujeres Empresarias

Reconocimiento que desde 2010, junto a Revista Capital y Diario Financiero entregan con el objetivo de reconocer el talento y el profesionalismo de mujeres con cargos de liderazgo empresarial.

Este 2020, la ganadora del premio fue Karla, quien destaca no solo dentro de la empresa, sino que también dentro de toda la industria a nivel nacional.

Karla sobre el premio, comenta "Para mí es un honor haber recibido este premio. Me llena de orgullo y es una satisfacción personal muy importante por todo lo que hay atrás de esto; mi familia, mi marido y mis dos hijos que han sido mi pilar y principal apoyo siempre, y mi familia laboral, sobre todo, el gran equipo que me acompaña hace un tiempo y todos han sido fundamentales para este logro, ya que detrás de esto hay mucho trabajo, compromiso y pasión.

Quiero destacar que este premio se personifica en mí, pero es un reconocimiento a toda una organización y a la estrategia de la gran empresa de la que formo parte hace 24 años”

 

Creo que las mujeres tenemos que creernos el cuento, necesitamos tomar algunos riesgos al salir de nuestra zona de confort y darnos la oportunidad de postular a ciertos cargos, sin pensar que son puestos creados solo para hombres.

Karla Zapata

Gerenta General, Enel X Chile

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